第七批新职业发布后 相关从业人员工作发生哪些新变化?需要哪些新能力?

第七批新职业发布后 相关从业人员工作发生哪些新变化?需要哪些新能力?

央广网北京9月7日消息(总台中国之声记者李杨)据中央广播电视总台中国之声报道,今年7月,第七批新职业正式发布,涵盖17个新职业、42个新工种。其中,新职业包含检验检测管理工程技术人员、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、钢结构装配工等。同时,第七批新职业中还调整变更了9个职业工种的信息。距离新职业发布已过去一段时间,那些入职新职业的员工,他们的工作状态发生了哪些新变化?传统行业的新职业,需要哪些新能力?还有哪些新职业值得关注?

17个新职业中有一个名为:钢结构装配工,指的是在建筑施工领域,使用设备和工具,将钢材按照图纸进行钢结构零件号料、切割、部件及构件组装、矫正、预拼装的人员。

传统行业中涌现出新职业后,变化究竟有多大?今年27岁、任职于中交四航局航通公司船舶项目部的施工技术主管刘迪,对此有着深切的体会。

刘迪说:“因为我的年纪比较小,师傅跟我讲起以前的那些工作,装配比较单一,主要是执行具体的任务,装配的过程中有一些技术员指导,然后他们就安装。特别是早期他们使用的工具也特别朴素,扳手、千斤顶、锤子,机械化程度还是比较低的。”

刘迪表示,如今,钢结构装配工已然成了“关键人物”。

“我们这个行业势头非常好,我们都特别抢手,一些装配师傅的工资比管理者的工资高。现在新职业要求工人要具备标准化操作能力,比如一些智能设备的使用、维护,学习图纸,特别是现在非常普及的三维模型识图。我们可以提前看一下,安装上之后对其他结构、设备有没有干涉,提前做一个预处理。”刘迪说。

但想当好“关键人物”并不容易,要求高了,需要学习的知识也多了。

刘迪表示:“因为需要学习很多专业知识,还有材料工艺,学习的东西变多了,有压力也有动力。公司也给出了明确的发展目标,通过培训、考证、竞赛等,给我们提供提升的渠道。”

钢结构搭建案例图(央广网发 中交四航局航通公司供图)

中交四航局航通公司汕头国际会展中心钢结构项目部经理郭飞向记者表示,装配工作的发展很快,已经不是当年的简单安装了,钢结构装配工纳入新职业对于行业的发展很有帮助。

郭飞说:“现在随着科技的进步,装配工发生很多变化。以前拿着图纸直接安装就行了,现在不仅要懂得看图,还要能够跟设计端进行沟通,还要会操作智能设备,我们的装配工不是以前传统的装配工了。公司培养钢结构装配工,增加了知识培训、实操培训,还有技能比武,优化了工人的薪酬体系。”

现在,刘迪很看好未来的职业发展。“我们的船舶跟钢结构非常匹配,公司不光造船,还有一些钢结构,造船、造楼、造桥都有。因为有造船的基础,精度要求会更高,公司的订单特别多,所以特别需要人才,我们也感觉很有动力。现在国家细化了一些新职业,我们发展方向更明确,可以按照自己的喜好去选择这些职业,前途也非常好。”刘迪说。

同样是新增的新职业,无人机群飞行规划员必须熟知各类机型性能,还得熟练掌握三维算法。空中未来公司无人机群飞行规划员吴毅轩表示,规划员需要通过写代码和程序对无人机的运行路径编程,让机群在空中时形成流畅的立体图案。

吴毅轩说:“我们现在不是面对单机,而是成百上千架,所以它们彼此之间要协同,每架之间都要间隔1.8米以上,位置跟灯光的变换要精确到秒,也要保证飞行逻辑和美感,所以编程就必须做到精细扎实、滴水不漏。”

如今,无人机表演已经成为拉动消费的新增长点,无人机群飞行规划员的薪资待遇也有很大提升。

空中未来公司空中文娱事业部总监李杨表示:“现在的节庆旅游宣传,包括群众观赏等喜欢无人机表演的人越来越多,我们对未来非常有信心。”

另一边,新职业的发布,同样在促进职业学校对课程进行调整。浙江商业技师学院商贸系主任路兴中表示,此次新职业中新增了跨境电商运营管理师这一职业,接下来学校会在跨境电商专业开展针对性调整。

路兴中说:“成为新职业工种之后,我们也会更重视,有更明确的方向。课程体系就会更前沿,更加精准。尤其是这几年比较火的跨境电商新媒体的推广和直播,还有关于大数据的分析以及AI。我们要把实践教学和实践的场所更加贴近真实的场景。”

路兴中分析认为,新职业的发布能够提升就业的精准度,让人才培养的方向更明确。

路兴中表示:“细分化之后会提高就业的精准度,也会促进我们对这个方向的精确性培养,从整个社会范围来讲,职业工种细化了,能够增强职业的认同感和吸引力,能够创造更广阔的职业发展空间以及创业空间。因为职业更精准之后,说明专业深度和不可替代性更强了,对职业发展和薪酬、技能、职位的提升都会有很大帮助。”

社会职业技能培训,主要是以提升其职业技能、适应就业市场需求或实现职业发展为目标的各类培训活动。浙江商业技师学院社会服务部主任应琪建议,想去做副业或者转行的人,每次发布的新职业可以作为参考方向,但需要注意的是,培训时长一定要够。

应琪表示:“为了促进就业、创业做技能培训,一定要长时间培训,以前我们很多培训都是一个星期或者三五天,对爱好者来讲三五天其实够了,但是对就业来讲是远远不够的。因为要想达到真正的就业技能,一个月的长期培训,这是基本规律问题。”

在首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚看来,与前几批相比,这次公示的新职业数量保持稳定,但新工种明显增加,既凸显了民生导向,同时就业容量也比较大,给了择业者更多的选择空间。

张成刚表示:“过去6批新职业的发布都是抓住了产业发展的前沿,以及社会民生需求,大量的就业者进入到这些领域,他们所使用的技术条件、商业模式等都在不断发生变化,这些模式再进一步细分,成为新的工种。这一次涉及公共服务、民生需求的新职业,进入到了第七批新职业当中,也一定程度上增加了社会的就业岗位。”

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